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在許多中小企業裡,內部活動常常變成一場行政人員的惡夢:
「活動辦了,但報名人數寥寥無幾」
- 「用Google表單統計報名,還得一個個對名單」
- 「投票總是靠紙本或口頭,透明度難以建立」
- 「資訊到處散,員工不知道活動訊息」
這些看似小事,卻可能直接影響團隊凝聚力、公司文化建設與行政效率。
這些看似小事,卻可能直接影響團隊凝聚力、公司文化建設與行政效率。
❶ 活動推動靠人情,流程沒系統
活動由誰負責?誰統計?資訊要靠LINE群組、Email發通知,最終卻常常「沒人看到」、「沒人回應」。
❷ 意見難以收集,決策沒有依據
主管想知道員工對政策怎麼看?活動辦在哪天比較好?沒有匿名投票工具,員工怕發聲。
❸ 報名流程分散,行政成本高
HR或行政同仁每次都得「手動整理報名表」、「追問報名者」,甚至忘記截止日。報名資料難以整理,流程零碎且無紀錄。
我們打造了一個貼近中小企業需求的雲端平台,讓活動報名與投票變得更簡單、更有效率:
- 員工登入後直接點選報名/投票,手機、電腦都可操作
- 可匿名投票與公開結果,提高透明度與參與意願活動
- 名單即時統計、系統自動記錄,不必再手工整理表單
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活動不只是福利,是文化建立的工具
不論公司規模,都值得讓員工參與與決策、共創活動,是穩定團隊的開始。
❷ 把溝通流程系統化,資訊才不會流失
靠紙本、口耳相傳、LINE貼文管理,是風險最高也最低效的方式。把資訊放進一個平台集中管理,是企業數位轉型的第一步。
❸ 員工的參與,需要透明與簡單
只要流程清楚、介面直覺,參與度就會自然提升。不需施壓,也不必強迫。
活動、投票、意見調查,不該是行政的負擔,而是企業凝聚與決策的重要資產。
從資訊整合開始,打造一個真正讓員工參與、有制度也有人情味的職場文化。
👉 OA360 雲端平台,一站整合企業內部資訊與參與流程。